تبلیغات
بررسی نظريه انتظار در سازمان
تحقیق در مورد نظريه انتظار نظریه انتظار بر اساس این نظریه، انگیزه هر عمل، و علت بروز هر رفتار خاص تحت تأثیر موارد ذیل معین می شود: الف) انتظار افراد از نتایج (پاداش یا تنبیه) حاصل از یک رفتار معین (انتظار قبولی در آزمون در نتیجه درس خواندن)؛ ب) جذابیت آن نتایج در ارضاء نیازهای افراد مذکور (میزان مطلوبیت قبولی در آزمون برای فرد)؛ ج) اعتقاد به امکانپذیری تحقق نتیجه (اعتقاد به اینکه حتماً از طریق مطالعه می توان قبول شد). بنابر این انگیزش نتیجه ادراکی است که با مقایسه آنچه افراد انتظار ...
پاورپوینت بررسی نظریه انتظار (وروم)
مدیریت - طرح درس تئوری های مدیریت دکتر کیا
مقاله نظریه سازمان های یادگیرنده
پاورپوینت بررسی نظریه انتظار (وروم)
دانلود مقاله نظريه سازمانهاي يادگيرنده
اولویت بندی عوامل موثر بر انگیزش شغلی پرستاران
انتظار عدالت و عدالت در سازمان
فقط مقاله - کاربرد نظریه های مدیریت در منابع انسانی
فكرآفرينان فردا - بررسي نظريه هاي انگيزش در مديريت رفتار ...
انتظار عدالت و عدالت در سازمان: مدیریت رفتار سازمانی ...
مطالب مرتبط
بخش نظرات این مطلب
پس به همین دلیل ازتون ممنون میشیم که سوالات غیرمرتبط با این مطلب را در انجمن های سایت مطرح کنید . در بخش نظرات فقط سوالات مرتبط با مطلب پاسخ داده خواهد شد .